2月27日下午,公司召開人才隊伍建設(shè)專題會,公司黨委書記王伍升主持會議。會上,各黨支部圍繞支部人力資源現(xiàn)狀、管理人員取證完成情況及2024年人才隊伍建設(shè)工作計劃等內(nèi)容進(jìn)行工作匯報。王伍升對各黨支部人才隊伍建設(shè)工作一一點(diǎn)評,并提出意見建議和要求,一是要做好增量和減量文章,優(yōu)化崗位定編,科學(xué)制定人力資源計劃,滿足生產(chǎn)經(jīng)營和公司發(fā)展需要,嚴(yán)把人才引進(jìn)質(zhì)量關(guān),加大考核力度,激勵員工成才,實(shí)行優(yōu)勝劣汰;二是要認(rèn)真疏理和改進(jìn)人才獎勵制度,完善各項規(guī)章制度,推動人才隊伍建設(shè)制度化體系化;三是要認(rèn)真落實(shí)導(dǎo)師帶徒工作,明確具體的培養(yǎng)措施,加強(qiáng)考核;四是要解決人才引進(jìn)、人才培養(yǎng)、使用、考評等方面存在的問題,尤其是要在技術(shù)和技工人才隊伍建設(shè)上下功夫,為推動公司高質(zhì)量發(fā)展提供人才支撐。
各黨支部書記及黨群工作部相關(guān)人員參加會議。
黨群工作部趙旸
(下圖為會議現(xiàn)場)