為給優(yōu)秀員工搭建施展才華的平臺(tái)和創(chuàng)造平等競(jìng)爭(zhēng)機(jī)會(huì)，近日，鋼構(gòu)公司開展了崗位競(jìng)聘活動(dòng)。

本次競(jìng)聘職位為綜合部副部長(zhǎng)和安環(huán)部部長(zhǎng)助理，分為筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。筆試主要考察競(jìng)聘者專業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備量；面試包括競(jìng)職演說(shuō)和現(xiàn)場(chǎng)考問，評(píng)委根據(jù)競(jìng)聘者的儀表舉止、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力和組織協(xié)調(diào)能力等進(jìn)行綜合考評(píng)。最終，依據(jù)兩輪成績(jī)擇優(yōu)選用，并進(jìn)行擬任前公示，確保競(jìng)聘過(guò)程公平、公正、公開。

（鋼構(gòu)公司）

（下圖為競(jìng)聘現(xiàn)場(chǎng)照片）